Articles populaires – CFDT Stime des Hommes, des idées

8 mars 2013

Le 8 mars 2013, journée internationale de la femme.

Les Femmes & la CFDT : Véronique Descacq -portrait Adhérente à la CFDT depuis 1988. Moment fort : en 2002 au Congrès de Nantes, elle a défendu le projet de réformes des retraites de François Chérèque. Ecoutez Véronique Descacq s'exprimant sur la réforme...

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12 décembre 2018

NAO 2019

IL FAUT : - METTRE FIN AU GEL ET ARRETER DE DEVALUER NOS SALAIRES. - ENCOURAGER L’ANCIENNETE POUR LA CONNAISSANCE, LA COMPETENCE ET LA PERFORMANCE. - - METTRE FIN AU SENTIMENT D’INJUSTICE. Chacun doit être reconnu et respecté. Avec conviction, nous réclamons...

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Tags: NAO, digit, augmentation, stime

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; moyen mis à disposition

L'employeur met à la disposition du CHSCT les moyens nécessaires à son fonctionnement. Il laisse notamment à chacun des représentants du personnel au CHSCT le temps nécessaire à l'exercice de leurs fonctions. Les représentants du personnel au CHSCT bénéficient...

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Tags: chsct comite hygiene securite condition travail moyen dispositio

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1 septembre 2014

DP ( Délégué du Personnel ) : missions

Le délégué du personnel est notamment chargé : de présenter à l'employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés sur les salaires et l'application des textes organisant la relation de travail (code du travail, conventions collectives...),...

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Tags: délégué personnel dp mission

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1 septembre 2014

Délégué syndical

Le délégué syndical est un représentant du personnel désigné par un syndicat représentatif dans l'entreprise. Contrairement aux délégués du personnel et aux membres du comité d'entreprise, il n'est pas élu. C'est par son intermédiaire que le syndicat...

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Tags: délégué syndical syndicat irp

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1 septembre 2014

DP ( Délégué du Personnel ) : moyens

Heures de délégation et déplacements Pour assurer son mandat, le délégué du personnel dispose d'un crédit d'heures de : 10 heures par mois si l'entreprise a moins de 50 salariés, 15 heures par mois si l'entreprise a au moins 50 salariés. Le temps passé...

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Tags: délégué personnel dp moyen

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; information

L’employeur présente au CHSCT, au moins une fois par an, les documents suivants : un rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans son établissement. Le rapport fait également...

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Tags: chsct comite hygiene securite condition travail information

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15 septembre 2014

DP ( Délégué du Personnel )

Dans toute entreprise d'au moins 11 salariés, les salariés doivent élire des délégués du personnel. Leur nombre varie en fonction de l'effectif de l'entreprise. Le délégué est notamment chargé de représenter les salariés et leurs réclamations auprès de...

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Tags: délégué personnel dp irp

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; missions

Le CHSCT contribue à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs de l'établissement. Il participe à l'amélioration des conditions de travail et veille au respect des prescriptions légales de son domaine de compétence....

Posté par CFDT_STIME à 17:35 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: chsct comite hygiene securite condition travail missions

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1 septembre 2014

DP ( Délégué du Personnel ) : nombre de délégué dans l'entreprise

Le nombre de délégués varie en fonction de l'effectif de l'entreprise. Il doit y avoir 11 salariés minimum. Cet effectif doit avoir été atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 dernières années. Il y a autant de délégués suppléants...

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Tags: délégué personnel dp nombre

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15 septembre 2014

Représentant au CE ( Comité d'Entreprise )

Des représentants du personnel au comité d'entreprise (CE) sont élus dans toute entreprise d'au moins 50 salariés. Ces représentants sont élus pour 4 ans, en même temps que les délégués du personnel. Le nombre des représentants dépend de l'effectif de...

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Tags: représentant ce comité entreprise irp

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1 septembre 2014

CE ( Comité d'Entreprise )

Si elle emploie au moins 50 salariés, l'entreprise doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Ce comité est composé de représentants du personnel et présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques mais aussi sociales et culturelles....

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Tags: ce comité entreprise

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1 septembre 2014

Représentant de la section syndicale

Chaque syndicat qui constitue une section syndicale dans l'entreprise d'au moins 50 salariés peut, s'il n'est pas représentatif, désigner un représentant. Le représentant de section agit au nom du syndicat auprès de l'employeur et assure la défense des...

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Tags: représentant syndical syndicat

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; recours à un expert

Le CHSCT peut faire appel à un expert (personne physique ou morale) agréé dans les situations suivantes : quand un risque grave est constaté dans l'établissement, en cas de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions...

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Tags: chsct comite hygiene securite condition travail expert recours

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; consultation

Le CHSCT est consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail. C'est le cas notamment dans les situations suivantes : avant toute transformation des postes de travail suite...

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Tags: chsct comite hygiene securite condition travail consultation

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1 septembre 2014

CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail )

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs de l'établissement. Il participe à l'amélioration des conditions de travail et veille au...

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Tags: chsct comite hygiene securite condition travail

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15 septembre 2014

Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail )

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit obligatoirement être mis en place. Il est composé de l'employeur et de représentants du personnel désignés sous certaines conditions....

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Tags: représentant chsct irp

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1 septembre 2014

CE ( Comité d'Entreprise ) ; Missions relatives au fonctionnement de l'entreprise

Le CE assure l'expression collective des salariés. Il permet la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la vie dans l'entreprise. Il formule ou examine, sur demande de l'employeur, toute proposition de nature à améliorer : les...

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Tags: ce comite entreprise competence

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17 mars 2016

Lettre du Betor à Mr Berger sur le projet loi " El Khomri "

Bonjour à tous, Vous trouverez en pièce jointe une copie du courrier que notre syndicat a fait parvenir ce jour à Laurent Berger et Véronique Descacq, secrétaire général et secrétaire générale adjointe de la CFDT concernant l'avant-projet de loi travail...

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25 mars 2016

Nouveaux accords d'entreprise

Les accords d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail viennent d'être mis à l'affichage par la Direction. Vous êtres nombreux à nous demander pourquoi nous ne sommes pas signataires de ses accords. La Direction a souhaitée une signature globale...

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23 janvier 2018

NAO 2018

La section syndicale Stime-CFDT vous donne la clarté sur la clôture des N.A.O 2018 Demandes de la CFDT Position de la Direction Augmentation selon le pourcentage d’inflation annuelle (CFDT) La Direction propose une enveloppe de 1% pour les augmentations...

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1 septembre 2014

Représentant au CE ( Comité d'Entreprise ) ; nombre de représentants du personnel

Le nombre de représentants du personnel au CE varie suivant l'effectif dans l'entreprise. Il est élu autant de représentants suppléants que de titulaires. Nombre de représentants du personnel suivant l'effectif de l'entreprise : de 50 à 74 salariés =>...

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1 septembre 2014

Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; nombre de représentants du personnel

Le nombre de représentants du personnel au CHSCT varie en fonction du nombre de salariés dans l'entreprise. Nombre de représentants du personnel en fonction de l'effectif de l'entreprise : Jusqu'à 199 salariés, 3 représentants (dont 1 cadre) Entre 200...

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1 septembre 2014

CE ( Comité d'Entreprise ) ; composition

Le comité d'entreprise comprend : l'employeur (ou son représentant), qui le préside et qui peut se faire assister de 2 collaborateurs, une délégation du personnel composée de représentants du personnel élus par les salariés, le délégué syndical (si l'entreprise...

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1 septembre 2014

CE ( Comité d'Entreprise ) ; missions sociales et culturelles

Le CE assure, organise et développe, en faveur des salariés de l'entreprise, des retraités, préretraités et de leur famille et des stagiaires des activités sociales et culturelles. Il peut s'agir notamment des actions suivantes : prise en charge de tout...

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