Représentant de la section syndicale

Chaque syndicat qui constitue une section syndicale dans l'entreprise d'au moins 50 salariés peut, s'il n'est pas représentatif, désigner un représentant. Le représentant de section agit au nom du syndicat auprès de l'employeur et assure la défense des salariés. Pour accomplir sa mission, il bénéficie d'un certain nombre de moyens. Il peut cumuler différents mandats.

• Quel est le rôle du représentant de section syndicale ?
• Comment est-il désigné ?
• Quels sont ses moyens d'action ?
• Peut-il cumuler des mandats ?
• Quand prend fin son mandat ?

source: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F32078.xhtml