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CFDT Stime des Hommes, des idées
12 décembre 2018

NAO 2019

IL FAUT :

 

-          METTRE FIN AU GEL ET ARRETER DE DEVALUER NOS SALAIRES.

-          ENCOURAGER L’ANCIENNETE POUR LA CONNAISSANCE, LA COMPETENCE ET LA PERFORMANCE.

-

-          METTRE FIN AU SENTIMENT D’INJUSTICE. Chacun doit être reconnu et respecté.

 

Avec conviction, nous réclamons :

-          3,5% d'augmentations individuelles pour rattraper la perte de pouvoir d'achat des années passées avec au minimum une augmentation générale de 150 € pour tous.

-          Une augmentation au minimum équivalente au taux d’inflation pour les prochaines années.

-          La réévaluation des salaires disparates dans les services.

-          Des plans de carrière avec une mise à niveau de la rémunération et un suivi des postes.
Valorisons l’usage de Talent’s M.

-          Une augmentation du plancher de la Prime vacances à 550 €.

-          La mise en place d'une prime d'ancienneté.

-          De l'Agilité dans l'aménagement du temps de travail.
Exemple :       Prise en compte du badgeage dès 7H et jusqu'à 20 h pour les horaires variables.
                        Renégocier le temps de pause du midi (possibilité de prendre entre 30 min à 2h).

-          L’ouverture des négociations sur la gestion du handicap à la Stime.

-          Des indemnités kilométriques pour ceux qui viennent en vélo.

Conscient de notre intérêt pour l’entreprise, nous n’aimerions pas :

-          Que sur une enveloppe Digit de 500M € pour 7 ans, il n’y ait rien pour l’Humain.
                                   N’y a-t-il pas de richesse que d’hommes ?

-          Que notre expérience et bienveillance ne soit qu’une complaisance à accepter le recrutement de 10 gros salaires à la STIME entre 2017 et 2018 sans reconnaissance ni respect de notre rémunération.

-          Que les projets les plus intéressants soient confiés uniquement à des prestataires alors que d’autres grands groupes font machine arrière.

-         
N’ATTENDONS PAS LA FIN DES NAO POUR ETRE ECOUTE.

LA DIRECTION DOIT NOUS ENTENDRE.

Et si nous faisions la grève du Step, si nous ne remplissions pas leurs objectifs…

De véritables propositions doivent nous être faites.

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