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        <title><![CDATA[CFDT Stime des Hommes, des idées]]></title>
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        <description><![CDATA[Le Blog de la section syndicale CFDT &agrave; la STIME, affili&eacute;e au syndicat du BETOR PUB, vous permettra d'avoir acc&egrave;s aux informations de votre entreprise et des actions de vos &eacute;lus CFDT.]]></description>
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    <title><![CDATA[NAO 2019]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2018/12/12/36936604.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 12 Dec 2018 08:42:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[IL FAUT : - METTRE FIN AU GEL ET ARRETER DE DEVALUER NOS SALAIRES. - ENCOURAGER L’ANCIENNETE POUR LA CONNAISSANCE, LA COMPETENCE ET LA PERFORMANCE. - - METTRE FIN AU SENTIMENT D’INJUSTICE. Chacun doit être reconnu et respecté. Avec conviction, nous réclamons... ]]></description>
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    <title><![CDATA[NAO 2018]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2018/01/23/36073602.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 23 Jan 2018 09:36:11 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[La section syndicale Stime-CFDT vous donne la clarté sur la clôture des N.A.O 2018 Demandes de la CFDT Position de la Direction Augmentation selon le pourcentage d’inflation annuelle (CFDT) La Direction propose une enveloppe de 1% pour les augmentations... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Nouveaux accords d'entreprise]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2016/03/25/33566210.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 25 Mar 2016 12:42:27 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les accords d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail viennent d'être mis à l'affichage par la Direction. Vous êtres nombreux à nous demander pourquoi nous ne sommes pas signataires de ses accords. La Direction a souhaitée une signature globale... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Lettre du Betor à Mr Berger sur le projet loi &quot; El Khomri &quot;]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2016/03/17/33525189.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 17 Mar 2016 08:32:39 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Bonjour à tous, Vous trouverez en pièce jointe une copie du courrier que notre syndicat a fait parvenir ce jour à Laurent Berger et Véronique Descacq, secrétaire général et secrétaire générale adjointe de la CFDT concernant l'avant-projet de loi travail... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Équinov  : Les collaborateurs ont  la parole ! ]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2015/10/29/32850968.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 29 Oct 2015 20:09:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[A la demande de vos représentants syndicaux, un sondage va être ouvert sur le site du CE (ce-stime.com) afin de recueillir votre avis sur votre adhésion ou non au projet Équinov. Vous allez enfin pouvoir vous exprimer individuellement alors surtout ne... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Charlie Hebdo : hommage et solidarité]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2015/01/07/31276499.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 07 Jan 2015 23:12:25 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[COMMUNIQUE_DE_PRESSE_CFDT http://www.cfdt.fr/portail/actualites/societe/charlie-hebdo-face-a-l-horreur-rassemblement-et-solidarite-srv2_240050 ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Affichage Sauvage]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/11/20/30997409.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 20 Nov 2014 22:42:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[FO a enfin annoncé , une première mesure de début de mandat, vaut mieux tard que jamais car aucun programme ne figurait dans leurs tracts de campagne et devinez quoi !! Ils nous promettent de diviser par 2 ou 3 (Ils savent pas encore!), le montant de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[NOS RESULTATS]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/11/06/30907605.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 06 Nov 2014 22:39:54 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Bonsoir à tous, Voici nos resultats suite aux elections du 06 Novembre 2014 Au Comité d'entreprise nous avons 5 Elus , en effet Sylivie et Nabil ont été elu Titulaire au comité d'entreprise et anabella, Ugo et Laurent Suppléant au CE Côté Délégué du personnel... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Election 2014 - 2 ème Tract_Presentation Liste]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/24/30825178.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 24 Oct 2014 12:17:12 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Ci-dessous notre tract du 24 Octobre pour la présentation de notre Liste pour les elections du 06 Novembre 2014 2_me_Tract_Pres_Liste ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Tract du 09 Octobre 2014]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/11/30744504.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 11 Oct 2014 07:31:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Vous trouverez ci-joint notre premier tract diffusé jeudi 09/10 1er_tract2014__blog ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[ELECTIONS 2014]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/09/29/30678023.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 29 Sep 2014 20:00:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[En Novembre Prochain auront lieu les élections de vos représentants au comité d'entreprise et de délégué du personnel. Si vous souhaitez vous impliquer dans la campagne n'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants ou de remplir le formulaire en... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail )]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713063.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 15 Sep 2014 19:46:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit obligatoirement être mis en place. Il est composé de l'employeur et de représentants du personnel désignés sous certaines conditions.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CE ( Comité d'Entreprise )]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30712919.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 15 Sep 2014 19:35:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Des représentants du personnel au comité d'entreprise (CE) sont élus dans toute entreprise d'au moins 50 salariés. Ces représentants sont élus pour 4 ans, en même temps que les délégués du personnel. Le nombre des représentants dépend de l'effectif de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[DP ( Délégué du Personnel )]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30711679.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 15 Sep 2014 19:19:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Dans toute entreprise d'au moins 11 salariés, les salariés doivent élire des délégués du personnel. Leur nombre varie en fonction de l'effectif de l'entreprise. Le délégué est notamment chargé de représenter les salariés et leurs réclamations auprès de... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant de la section syndicale]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713673.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 21:18:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Chaque syndicat qui constitue une section syndicale dans l'entreprise d'au moins 50 salariés peut, s'il n'est pas représentatif, désigner un représentant. Le représentant de section agit au nom du syndicat auprès de l'employeur et assure la défense des... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Délégué syndical]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713549.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 21:17:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le délégué syndical est un représentant du personnel désigné par un syndicat représentatif dans l'entreprise. Contrairement aux délégués du personnel et aux membres du comité d'entreprise, il n'est pas élu. C'est par son intermédiaire que le syndicat... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[CE ( Comité d'Entreprise )]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713287.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 20:33:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Si elle emploie au moins 50 salariés, l'entreprise doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Ce comité est composé de représentants du personnel et présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques mais aussi sociales et culturelles.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[CE ( Comité d'Entreprise ) ; missions sociales et culturelles]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713322.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 20:28:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le CE assure, organise et développe, en faveur des salariés de l'entreprise, des retraités, préretraités et de leur famille et des stagiaires des activités sociales et culturelles. Il peut s'agir notamment des actions suivantes : prise en charge de tout... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[CE ( Comité d'Entreprise ) ; composition]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713300.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 20:26:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le comité d'entreprise comprend : l'employeur (ou son représentant), qui le préside et qui peut se faire assister de 2 collaborateurs, une délégation du personnel composée de représentants du personnel élus par les salariés, le délégué syndical (si l'entreprise... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CE ( Comité d'Entreprise ) ; conditions pour être candidat]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713174.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 20:05:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le salarié doit remplir les 3 conditions suivantes : être électeur, être âgé d'au moins 18 ans, travailler depuis un an minimum dans l'entreprise. Un même salarié peut cumuler les mandats de représentant du personnel au comité d'entreprise et de délégué... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; heures de délégation]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713133.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 19:59:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les représentants du personnel au CHSCT disposent d'un crédit d'heures minimum mensuel, qui varie avec l'effectif de l'entreprise. Le temps passé en heures de délégation est considéré et payé comme du temps de travail. Heures de délégation mensuelles... ]]></description>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; durée du mandat]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/09/01/30713124.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 19:56:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les membres représentant le personnel au CHSCT sont désignés pour 2 ans. Leur mandat est renouvelable. Le représentant qui cesse ses fonctions durant son mandat est remplacé, dans le délai d'un mois, pour la période du mandat restant à courir. Toutefois,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[CFDT_STIME]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Représentant au CHSCT ( Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail ) ; nombre de représentants du personnel]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30713101.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 19:55:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le nombre de représentants du personnel au CHSCT varie en fonction du nombre de salariés dans l'entreprise. Nombre de représentants du personnel en fonction de l'effectif de l'entreprise : Jusqu'à 199 salariés, 3 représentants (dont 1 cadre) Entre 200... ]]></description>
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    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CE ( Comité d'Entreprise ) ; durée et fin du mandat]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30712978.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 19:34:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les représentants du personnel au CE sont élus pour 4 ans (sauf dérogation prévue par un accord de branche, de groupe ou d'entreprise). Leur mandat est renouvelable. Le représentant du personnel, qui change de catégorie professionnelle, conserve son mandat.... ]]></description>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Représentant au CE ( Comité d'Entreprise ) ; nombre de représentants du personnel]]></title>
    <link><![CDATA[https://cfdtdelastime.canalblog.com/archives/2014/10/05/30712949.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 19:29:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le nombre de représentants du personnel au CE varie suivant l'effectif dans l'entreprise. Il est élu autant de représentants suppléants que de titulaires. Nombre de représentants du personnel suivant l'effectif de l'entreprise : de 50 à 74 salariés =>... ]]></description>
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